麦肯锡：人工智能或将迫使1100万美国劳动者转换工作岗位
咨询公司麦肯锡的一份研究显示，未来十年，对美国劳动者而言，AI带来的大规模失业或许并非最大威胁，更大的挑战是帮助数百万人转向新岗位。 这份周二发布的报告称，到2035年，大约1100万美国劳动者（约占当前劳动力总量7%）可能因人工智能替代效应需要更换职业。这意味着，美国每年职业转换人数或将在未来十年增至原先的三倍，历史均值约为21.5万人。麦肯锡分析指出，此次转型对很多人而言将十分艰难，七分之六的劳动者需要接受大量再培训，并且面临收入下降。 报告撰写者提到，劳动者并非“可随意替换的单元”。“即便就业机会充足，如果这些岗位所要求的技能、资质、工作地点或薪酬体系与原有工作差异巨大，仍会造成数百万人失业。” 麦肯锡研究发现，最有可能被迫换工作的全职员工集中在三大领域：办公室与行政支持、零售销售、运输物流，岗位包括客服代表、收银员以及仓库工人。报告预估，低收入劳动者需要更换工作的概率，几乎是高收入群体的八倍。