据知情人士透露，迪士尼正计划对电视业务开展重组，预计将裁员数百人并整合多个业务部门。 　　高层管理人员目前正在敲定方案细节，该计划在年底前未必能最终落地。这是乔希・达马罗3月出任首席执行官以来一系列重组动作的最新一步。这位前主题乐园负责人一直致力于精简内部山头林立、庞大臃肿的业务体系。 　　此前营销部门、皮克斯、美国广播公司新闻部以及ESPN已经经历裁员。周二，迪士尼裁撤300多名员工，大部分来自人力资源与信息技术部门。 　　迪士尼法律与全球事务部门也准备裁员，该部门现有约1000名员工。迪士尼首席法律与全球事务官霍拉西奥・古铁雷斯在一份内部员工备忘录中表示，依托自动化技术发展，他主管的团队“规模将会大幅缩减”。行业媒体Deadline此前已经报道过这份备忘录。 　　近几年，多数好莱坞影视公司都在削减成本，以适应流媒体利润远低于昔日有线电视业务的行业现状。 　　达马罗的应对思路是推动迪士尼转型，把自身定位为一体化数字娱乐企业。 　　上个月，他提拔前YouTube高管亚当・史密斯担任流媒体业务主席，并任命硅谷资深人士卡兰迪普・阿南德出任迪士尼首席技术官。这家娱乐巨头此前从未设置过如此高级别的技术高管岗位。 　　8月，迪士尼推出自愿提前退休计划，面向年满50岁、拥有至少10年工作资历的管理人员。部分知情人士称，公司先观望该计划的参与人数，再推进电视业务重组方案。 　　一位知情人士表示，本次电视业务重组的核心目标之一，是围绕流媒体用户需求搭建业务架构，而非继续沿用数十年前为传统有线电视打造的品牌架构。 　　迪士尼总裁兼首席创意官达娜・沃尔登周四在行业会议上表示，公司正在把一批原本独立运营的业务部门“整合为统一的电视业务，打破各自为政的孤岛模式”。 　　她称“企业需要持续评估组织架构与人员规模”。 　　向沃尔登汇报的迪士尼娱乐电视业务主席黛布拉・奥康奈尔牵头负责本次重组。她管辖板块包含多家制片工作室与品牌，其中一部分来自迪士尼2019年收购的二十一世纪福克斯大部分娱乐资产。 　　旗下板块包括美国广播公司娱乐部、第二十电视公司、Hulu原创内容部、迪士尼儿童与家庭内容、国家地理内容以及Freeform频道。每个板块都配有专属高管，负责开发制作节目，主要供给Disney+、Hulu、公司传统有线频道以及其他播出渠道。 　　知情人士透露，本次重组预计会影响上述各业务板块的部分高管。 　　接近美国广播公司新闻部的消息人士称，该部门同样隶属于奥康奈尔，后续预计还会进一步缩减人员。