高盛集团最高层管理人员即将获得一笔特别奖金，其规模将跻身该公司历来最大笔此类奖励之列。 　　根据文件以及知情人士透露，约20名高管有望获得一批将在本月晚些时候最终确定的股权奖励，按当前股价计算，总价值超过5亿美元。这笔奖励源于高盛过去五年间的表现，其间该公司业绩胜过大多数竞争对手。 　　首席执行官苏德巍（David Solomon）有望获得其中最大一份，价值超过1亿美元。其他受益者包括被视为其潜在接班人的总裁John Waldron，以及高盛最重要业务线的负责人Ashok Varadhan、Dan Dees和Marc Nachmann。 　　2021年，华尔街许多公司都为高层管理人员推出了特别激励计划。当时正值行业异常繁荣时期，交易规模创下纪录，特殊目的收购公司（SPAC）热潮和“网红股”狂潮席卷市场。摩根大通首席执行官杰米·戴蒙就是那一时期的主要受益者之一：他获得的长期奖励目前价值约2.7亿美元。 　　高盛2021年的奖金计划则因最终覆盖的管理层范围之广而格外引人注目。这项计划最初只是为两名最高层高管量身设计，后来纳入了更多管理人员。 　　高盛发言人Jennifer Zuccarelli表示，这些激励措施旨在让薪酬与业绩门槛挂钩、确保管理层延续性，并留住顶尖人才。“众所周知，自那以来的几年里，我们公司的表现一直非常出色。” 　　高盛股价今年迄今变化不大，但过去五年的总回报率约为150%，其中包括股息再投资。 　　高盛目前仅披露了部分高管各自获得的奖励，最终金额将在本月晚些时候五年业绩考核期结束时确定。